先日、関西本社で全国に拠点を持つ物流会社様の会長、
各グループ会社の社長たち8名をお連れして、
技能実習生、特定技能20名の採用面接のためベトナムへ向かいました。
50人以上の候補者から、20人を絞り込むのは大変です。
私が今までの人生でお会いした方々の中でも、
間違いなくトップクラスの人格者である会長。
その会長の候補者への深い思いやりや、
ご自身のアツい思いに包まれた時間は、
私自身も大変勉強になり終始感動的でした。
ベトナム人材を通じて、こんな素晴らしい方々と共に
「新しい組織・新しい力」を構築できるなんて
本当に幸運に恵まれていると、つくづく感謝しています。
キッズ・カンパニーではベトナム人材の採用などについてお手伝いを行っています。
これまで、ベトナム人の技能実習生や特定技能実習生、高度人材を受け入れた際に、
お困りの事や想定外のトラブルが発生したり、「思っていたのと違った」といった
ご感想を浮かべたご担当者様も多いのではないかと思います。
当社では、単に「働きたい人」と「雇いたい人」を紐づけるだけの会社ではありません。
「全寮制」による日本式の生活スタイルの指導であったり、
独自のリクルート網を構築し、各所との連携も強めています。
また誰もを「技能実習生」として送り出すのではなく、
しっかりと面談・面接を行い、健康診断や学力テスト等で基準を達成した者のみ輩出しています。
企業様の求める人材像に合わせたマッチングを行っております。
ベトナム人材コーディネーションなら、是非キッズ・カンパニーへご相談ください。
